Prévention de la Corruption

Engagement en faveur de l'éthique, de l'intégrité et de la transparence

Chez Jobasi, nos valeurs reposent sur des principes éthiques fondamentaux qui renforcent une identité collective solide et cohérente. Ces principes guident toutes nos relations, des collaborateurs aux clients, fournisseurs et autres partenaires.

Grâce à un système de conformité robuste, aligné sur les principes d’intégrité, de transparence et de responsabilité, nous promouvons une culture de prévention active contre les pratiques de corruption. Nous défendons la légalité, la bonne gouvernance et un comportement exemplaire dans toutes nos activités.

Code d'éthique et de conduite

JOBASI se conforme aux normes de comportement les plus strictes, fondées sur l’intégrité, la responsabilité, l’impartialité et l’honnêteté.

Notre Code d’éthique est un document clé qui définit les principes qui nous guident et l’engagement que nous prenons envers la société.

Canal de signalement

Dans le cadre de son engagement pour l’intégrité, la transparence et la prévention des pratiques illicites, JOBASI met à disposition un canal de signalement sécurisé et confidentiel.

Ce canal permet aux tiers ou aux employés de JOBASI de signaler toute situation relevant de la Loi 93/2021 du 20 Décembre, avec garantie d’anonymat et de confidentialité.

Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas

A Jobasi conduz a sua atividade de acordo com os mais elevados padrões de ética, integridade e conformidade legal, assegurando que todas as relações comerciais e profissionais se regem por transparência e responsabilidade.

Em linha com a Estratégia Nacional Anticorrupção 2020-2024, o Decreto-Lei n.º 109-E/2021, de 9 de dezembro, criou o Mecanismo Nacional Anticorrupção (MENAC) e estabeleceu o Regime Geral de Prevenção da Corrupção (RGPC).

Este regime obriga entidades públicas e privadas com mais de 50 colaboradores a implementar programas de cumprimento normativo (compliance), que incluem um Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas (PPR).

A Jobasi cumpre estas disposições, reforçando o seu compromisso com a ética organizacional, a transparência e a confiança pública.