Recrutamento
Na JOBASI estamos conscientes de que as pessoas são o principal ativo de uma organização. Por isso, procuramos recrutar colaboradores para se juntarem a nós no caminho do desenvolvimento e melhoria contínua.
Conheça as nossas oportunidades de emprego ou apresente a sua candidatura espontânea.
NA JOBASI VALORIzAMOS
Responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa.
Quer fazer parte da nossa equipa?
A servir o mercado das redes elétricas e de telecomunicações há mais de 70 anos, a JOBASI é hoje uma empresa nacional de referência a operar no mercado global.
Oportunidades em Aberto
Serralheiro mecânico
Perfil do Candidato:
– Experiência na área da serralharia mecânica igual ou superior a 2 anos;
-Conhecimento de torneamento;
– Ler e Interpretar desenhos técnicos
– Experiência em operações de metalomecânica ligeira e pesada;
– Capacidade de trabalhar em equipa;
– Sentido de responsabilidade;
Comercial p/ Mercado Externo
Principais responsabilidades
Responsável pelo desenvolvimento de negócio no mercado externo envolvendo:
– Gestão de contas de clientes e definição de estratégias comerciais de entrada da empresa em novos clientes;
– Apoio na implementação da estratégia comercial;
– Garantir o cumprimento dos objetivos e kpi´s do Departamento;
– Reporting e status dos diferentes clientes;
– Elaboração, envio e follow-up de propostas comerciais;
– Acompanhamento e supervisão do estado das encomendas e respetivos prazos de entrega;
– Suporte formativo aos distribuidores no portefólio de produtos;
– Organização e preparação de Feiras Internacionais e outras exposições no mercado global;
Perfil e principais competências para a posição
– Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia e conhecimento do mercado industrial de metalomecânica e/ou injeção de plásticos (preferencialmente);
– Conhecimentos do setor industrial e processos de fabrico (preferencialmente);
– Experiência comercial mínima de 2 anos, com um histórico relevante ao nível da gestão de clientes/contas em mercado internacional (mandatório);
– Fluência nas línguas Inglesa (eliminatório) e Francesa (será um plus);
– Disponibilidade para deslocações regulares – 25% do tempo de trabalho;
– Bons conhecimentos MS Office e ERP Primavera (preferencial);
– Boas skills de comunicação e foco no cliente;
– Perfil orientado para vendas e negociação;
– Residência no Minho (preferencialmente).
Programador/a de CNC
Perfil do Candidato:
– Experiência em programação CNC 2 anos (preferencialmente em torno);
– Conhecimento de programação em comandos Fanuc;
– Boa interpretação de Desenho Técnico;
– Conhecimento em operações de máquinas convencionais (fresadora, torno);
– Capacidade para trabalhar em equipa;
– Sentido de responsabilidade;
Candidatura Espontânea
Nem sempre temos vagas nas áreas específicas que são procuradas mas estamos abertos a receber candidaturas espontâneas.
Envie a sua candidatura preenchendo o formulário abaixo ou através do nosso email: